このコラムは、Tips on Coaching「コーチングの秘訣」です。「コーチングビジネスを週末からはじめよう」とか「Sohoでコーチングを起業しよう」という方のために書いています。
第18回
コーチングはモチベーションを高くする効果があり、相手の前向きな行動力を引き出す仕事です。そこで、必要以上に明るく元気なコーチがいます。クライアントは、「元気を欲しい」とは思っていますが「コーチが元気であること」はそれほど望んでいません。むしろ、人は「明るく元気」に逆に恐れを感じる場合があるのです。
無駄に明るいコーチには、クライアントは私の「悩み」や「ぐちゃぐちゃした感情」を話せるのだろうか、理解できるのだろうか、つまり「このコーチ大丈夫かな」という危惧をもちます。
実はその「ぐちゃぐちゃな感情」自体を扱わないと、成功には向かわないとクライアントが漠然と思っているからなのです。
和やかで受け入れてくれるという信頼があれば、ムリに明るく元気である必要はありません。